下午，何雨柱没有再来医务室，但也没有在食堂，而是去了他升职以来还没去过的后勤部办公室。
自从做了这个后勤主任，他可是还从来没有进入过这间办公室，突然的到来把办公室里的同事们吓了一大跳，连忙都纷纷起来问好，一个个诚惶诚恐的。
“没事，我就是过来看看，你们各自忙各自的，不要管我。”
何雨柱说着，径直走进了主任办公室。
尽管自己几天都没有来，但办公室依然被打扫的一尘不染，何雨柱坐在办公桌前拿起了笔。
整整一下午，他都没有出这间办公室，没有人知道他在做什么。
快要下班的时候，何雨柱终于放下了手里的笔，面前是一份满满五六页的轧钢厂工艺改造技术。
对于掌握了钢铁工业全方位技术的何雨柱来说，整理出来这么一份工艺改造计划简直不要太轻松。
唯一的遗憾是没有电脑，全靠笔尖把这一份计划写出来，真是太累了。
写完了之后，何雨柱满意的露出了笑容，然后拿着计划上了三楼的厂长办公室。
杨厂长正准备下班回家呢，刚走出办公室正要锁门就被何雨柱给堵住了。
“哟，小何，你怎么来了？有什么事吗？”
杨厂长好奇的问。
这还是何雨柱第一次来办公室找他。
尽管连连升官涨工资，但何雨柱并不像别人一样，来他这里感谢他的提拔。
这是杨厂长最满意他的地方，没有那么多的不良风气，把精力都放在工作上，这样的同志才是干工作的材料。
“杨厂长，那天你和我说过之后，我想了两天，把自己的一点想法整理了一下，写了这一份咱们轧钢厂的工艺改造计划，想让你给看看。”
何雨柱说着，又说：“对了，杨厂长你这是要回家了吗？那我还是别耽误你了，明天再来找你吧。”
杨厂长哈哈一笑说：“既然来了，那就看看呗，说什么明天？来，咱们进来说。”
说着又打开门把何雨柱让了进去。
然后把那份工艺改造计划看了一遍，看到半截的时候眼神就不一样了，最后更是激动的拍了一下桌子：“好！
太好了！”
“何雨柱，这份计划书真是你写的？”
杨厂长又是惊喜又是怀疑的问。
因为他发现，这份工艺改造计划书专业性很强，而且里边涉及到的技术环节，就算是轧钢厂的技术员也都不一定能够掌握。
而作为工程师的张工，虽然掌握了这些技术，但他是断然写不出这样的改造计划的，因为他没有这个创新能力。
不但是他，就是整个部里，估计也没人能写出这样有创新精神的改造计划书来！
可是何雨柱偏偏就给写出来了！
这简直让人觉得不可思议。
因为何雨柱就是个食堂的厨师，从来就没有下过车间，应该对轧钢工艺一窍不通才对，可偏偏就是这个“不务正业”
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